个税计税方式的变化

发布者:财务处发布时间:2019-06-27浏览次数:1773

根据国税总局【201856号文,自20191月起,个人所得税计税方式从按月扣缴变更为按年合并计征在累计预扣法的影响下,当全年累计应纳税所得额到达某个临界点时,个税适用的税率就会提高。以下是对新税法的详细解读。

 

 

累计预扣法

通过各月累计收入减去对应扣除,对照综合所得税率表计算累计应缴税额,再减去已缴税额,确定本期应缴税额。

计算方法:

本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额 × 预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计减除费用(月数*5000-累计依法确定的其他扣除

 

附:

居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用税率表

 

 

举例说明:

李老师2019年每月应发工资均为20000元,

 每月专项扣除(三险一金)1500

 每月专项附加扣除(赡养老人、子女教育等)2500

 每月减除费用5000

以前五个月为例,应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额:

1 月份:(20000-5000-1500-2500)×3%=330元;

2月份:(20000×2-5000×2-1500×2-2500×2)×3%-330 =330元;

3月份:(20000×3-5000×3-1500×3-2500×3)×3%-330-330=330元;

4月份:(20000×4-5000×4-1500×4-2500×4)×10% -2520-330×3=890元;

5月份:(20000×5-5000×5-1500×5-2500×5)×10% -2520 -330×3-890=1100元;

 

上述计算结果表明,月度间个人所得税扣缴金额呈递增趋势。这是因为随着年度累计收入的逐月增加,适用税率会变得不同,由于4月份和5月份累计预扣预缴应纳税所得额超过了36000,已适用10%的税率,因此4月份和5月份的税额有所增加,所以在月工资不变的情况下,每月应纳税额会呈现前低后高的特点,但是不会影响全年纳税总额。

 

附:

1、由于累计计税系统三月才完成更新,1,2月份仍以单月为期扣税,导致部分老师在计税时扣款的金额和实际缴纳金额不一致,差额部分财务处已经在2月底进行了多退少补。

2、学校每个月1号会从税务局端导出一次专项附加扣除信息。由于信息传递有3天左右的时差,请有更新专项附加扣除信息的各位老师及时报送。

 

 

 

以上事项如有疑问,请咨询财务处计划科,联系电话:85866388;联系人:程老师。

 

 

 

 

                                                                                           财务处

                                                                                          2019.6.27